Tuyển dụng nhân viên phòng QC

Kiểm tra, xác nhận bản vẽ khách hàng
Thiết lập các tiêu chuẩn kỹ thuật (kích thước, ngoại quan, mẫu giới hạn)
Theo dõi, đánh giá tiến độ linh kiện trong các công đoạn sản xuất
Ghi chép, lưu trữ hồ sơ các giai đoạn thử nghiệm
Đo các sản phẩm bằng máy đo chuyên dụng

1. Bản vẽ khách hàng được kiểm tra và xác nhận đầy đủ theo các hạng mục kiểm soát trong công đoạn
2. Các tiêu chuẩn được thiết lập kịp thời, phù hợp, chi tiết rõ ràng, đầy đủ
3. Các linh kiện đảm bảo được theo dõi, đánh giá tiến độ đầy đủ trong từng công đoạn sản xuất
4. Hồ sơ ghi chép, Hồ sơ lưu trữ đầy đủ, đúng quy định
5. Mẫu bàn giao kịp thời, đầy đủ

Lương cơ bản: 7.800.000đ/tháng
(Trong 4 năm đầu tiên làm việc tại công ty lộ trình tăng lương như sau:
Đủ 1 năm LCB: 8.369.120đ/tháng
Đủ 2 năm LCB: 8.855.100đ/tháng
Đủ 3 năm LCB: 9.385.260đ/tháng
Đủ 4 năm LCB: 9.915.420 đ/tháng
Từ năm thứ 4 trở đi xét hệ số tăng lương vào tháng 7 hàng năm)
Chuyên cần tháng: 200.000đ/tháng.
Trợ cấp đi lại: 12.000đ/ngày.
Thưởng năng suất: 200.000đ/tháng.
Thưởng cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương
(Một số chế độ phúc lợi: Cơm ca miễn phí, Sinh nhật được tặng quà, hỗ trợ gửi trẻ con dưới 6 tuổi 100.000đ/tháng/1 trẻ. Quà Trung thu, Quà tết âm lịch. Thưởng lễ 30/04, 02/09, tết dương lịch…)
Nghỉ ngày nghỉ hàng tuần
1 năm có 18 ngày nghỉ thứ 7
Du lịch miễn phí 2 năm/lần
Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định.